Vistas de página en total

viernes, 5 de junio de 2015

La amenaza tecnológica parte II Por Bob Abeshouse encontrado en Al Jazeera





 La amenaza tecnológica  parte II 


 nota del autor del blog: a  la parte I le puse como nombre :



Al Jazeera   analiza el impacto sobre  los puestos de trabajo del advenimiento de la inteligencia artificial (Tron, Megatron , Skynet, Vicki, Ultron) la mitad de los puestos de trabajo en EEUU será automatizado en la próxima década.


 La robótica y la inteligencia artificial, dará lugar a un mundo lleno de guerras (son una amenaza para el propio capitalismo, pues la  pérdida de puestos de trabajo incrementara el ejercito de proletarios de la revolución socialista)



La amenaza Tech - segunda parte


http://www.aljazeera.com/programmes/peopleandpower/2015/06/tech-threat-developing-world-150604113026260.html


Como la automatización se vuelve más barato que el costo de la mano de obra, las economías en desarrollo están siendo los más afectados.

04 de junio 2015 11:42 GMT |

Este es el segundo de un informe especial de dos partes de Gente & Power de Bob Abeshouse. Vea la primera parte aquí .






Por Bob Abeshouse

Robotics ha sido utilizado en la fabricación durante décadas.
Pero los avances en sensores y software de aprendizaje automático se están expandiendo rápidamente su uso, especialmente en la industria.

 Una nueva generación de robots está emergiendo que pueden trabajar junto a los seres humanos y sustituirlos en formas nunca antes vistas.


Parte de la tecnología robótica más innovadora para la industria estaba en exhibición en el 2015 Automatizar expo en Chicago a principios de este año.

Wynright, una empresa estadounidense que proporciona sistemas de manejo de materiales y distribución, mostró su Descargador robótica camión que aterrizó en la lista de las 50 mejores empresas de robótica para ver.

Robot de Wynright autónoma mueve dentro y fuera de los camiones para cargar y descargar los envíos, la organización de diferentes productos por tamaño de la caja. El robot puede enviar diferentes productos en un camión a lugares distintos en un almacén, o preparar un pedido para envío que incluye productos variados.



Según el director general Wynright Kevin Ambrose, las funciones realizadas por el robot todo requiere un ser humano en el pasado.

Pero él sostiene que no es una amenaza para el empleo.
El descargador desplaza a los trabajadores manuales, dice San Ambrosio, sino que crea la necesidad de empleados con "otro conjunto de habilidades. Así que entrenan a los operadores ahora elevar hasta en ese nivel conjunto de habilidades, a ser más de un técnico en lugar de sólo un obrero puro. "

Las habilidades de los trabajadores que fabrican necesitan aferrarse a puestos de trabajo también están cambiando como resultado de los avances en sensores y software robóticos.

Ellos han dado lugar a un nuevo tipo de robot de colaboración que pueden trabajar junto a personas que realizan una amplia gama de tareas, en lugar de ser aislados en jaulas para la seguridad humana.


La compañía danesa universal Robots dio a conocer su nuevo robot de colaboración, la UR3, en la feria de Chicago. Universal, un fabricante líder robot colaborativo, vende varios modelos para diferentes tareas. Su costo oscila entre $ 23.000 a $ 45.000, un precio que es atractiva para las pequeñas y medianas empresas. Los días en que sólo los fabricantes a gran escala podrían invertir en robótica para sustituir a los trabajadores se están desvaneciendo rápidamente.
CEO de Universal Enrico Krog Iverson dice: "Se termina con un tiempo de recuperación de algún lugar entre tres a nueve meses, y por supuesto que es muy, muy beneficioso para todas las industrias manufactureras."

Enrico Krog Iverson es CEO de la compañía danesa Universal Robots, lo que hace los robots de colaboración, que se vende a un precio atractivo para las pequeñas y medianas empresas [Al Jazeera]
Los avances en el software que hacen los robots de colaboración fácil de programar también hacerlos atractivos.

Hasta hace poco, el uso de un robot para la producción requiere un programador experto para controlar sus movimientos. Puede dirigir un robot universal simplemente posicionando el brazo y presionar un botón. "Estás en funcionamiento en menos de una hora desde el momento en que usted reciba sus cajas", dice Iverson.

Universal se dirige a los fabricantes de electrónica de consumo, computadoras y electrodomésticos pequeños en América del Norte y tiene una oficina en China. Los avances en la tecnología de la robótica, y las gotas en su costo, están impulsando un aumento de la inversión en robots de todo el mundo.

El año pasado, la oferta mundial de robots aumentó en un 27%. El sesenta por ciento del crecimiento fue en Asia.


Hal Sirkin, socio senior del Boston Consulting Group en Chicago, publicó un informe recientemente que proyecta un aumento del 25% en el uso de la robótica para la fabricación en los próximos diez años, lo que lleva a una disminución de 16% en los costos de mano de obra ".

Lo que estamos viendo ahora es el costo de la robótica se está convirtiendo en muchas industrias más barato que el costo de la mano de obra ", dice. Él proyecta que" en los próximos diez años veremos sobre la duplicación de la cantidad de robótica que se están utilizado en las fábricas en los EE.UU. y alrededor del mundo ". En algunos países, de acuerdo con su estudio, que va a ser aún mayor que eso.
El mayor mercado de la robótica actual es en China,
principalmente como resultado de un fuerte aumento de los costes laborales de hasta un 17% al año, dice Sirkin. Argumenta que en el futuro los costes de mano de obra barata será mucho menos importante en la determinación de la ubicación de fabricación global.
"Cuando se llega a un estado de equilibrio razonable en la robótica de nivel lo que va a pasar es que todo el mundo tendrá esencialmente el mismo costo, por lo que la gente va a comienzan a localizar ", dice.
"Usted no va a tener la capacidad de tener estos veinticinco por ciento los diferenciales de costos entre los países más".

Durante décadas, los países de bajos salarios han utilizado la fabricación como motor de la prosperidad, atrayendo a la producción en el extranjero con los costos de mano de obra barata.

Las economías en desarrollo podrían progresar ya que la experiencia ha sido adquirida y manufactura evolucionaron a partir de productos como los textiles y zapatos a televisores y computadoras. La gente se trasladó del campo a puestos de trabajo en la ciudad, y los salarios subirían. Pero la robótica está cambiando todo eso.

Según Ryan Avent, el corresponsal de la economía para la revista The Economist, "esta ruta a la creciente ricos que los países en desarrollo que solía ser capaz de tener donde trabajaban su camino hasta la cadena de valor de fabricación no es realmente allí."
Los salarios están subiendo en China, pero la producción no se está moviendo a países donde la mano de obra es más barata, como Vietnam o Bangladesh, ya que tendría en el pasado. Se está quedando en China, dice, "en gran parte porque la robótica han vuelto increíblemente barato."


Los economistas están tratando de desarrollar nuevas estrategias para el desarrollo de cara a este desafío robótico. Pero Avent dice que "Si hay otra manera de desarrollar sin depender de la fabricación, que realmente no hemos descubierto lo que es todavía." Al mismo tiempo, la robótica está reduciendo el empleo y los salarios en las nuevas economías avanzadas como la de China, creando el potencial para la tensión social.

Automatización digital es detener el flujo de la producción a países donde los costos laborales son bajos y en algunos casos incluso se traen de nuevo a la producción de los EE.UU. [Al Jazeera] [Al Jazeera]

De hecho, la automatización digital avanzado no sólo está reemplazando a los trabajadores de la industria china, pero está liderando empresas extranjeras para llevar la producción de vuelta a casa. Un buen ejemplo es la industria textil en los EE.UU. que fue diezmada en los años 1990, cuando la cola de impresión, spinning y costura se dirigió a China, India y otros países en los que era mano de obra barata.


Para poder competir, las empresas estadounidenses como Parkdale Mills invirtieron fuertemente en la automatización digital, la robótica y la tecnología de girar.

Hoy en día, Parkdale es el mayor spinner de hilados de algodón de Estados Unidos. "Con nuestro servicio y nuestra velocidad al mercado", CEO Parkdale Andy Warlick dice, "podemos superar algunos de los operadores de menor costo en otras partes del mundo, incluso en contra de las personas que están pagando 20 centavos por hora."


Molino de Parkdale en Gaffney, Carolina del Sur produce alrededor de dos y medio millones de libras de hilo a la semana con cerca de 140 trabajadores. Ese nivel de producción habría requerido más de 2.000 trabajadores en 1980. Como resultado de la inversión en robótica, muchos menos puestos de trabajo de fabricación están regresando a los EE.UU. que fueron enviados al extranjero, y muchos de los nuevos puestos de trabajo son para los técnicos cualificados para mantener a los robots y maquinaria avanzada de funcionamiento digital.
Algunos expertos sostienen que la formación de personas para estos nuevos puestos de trabajo de la clase media es la clave para hacer frente a la pérdida de trabajo digital.

 Señalan sistema de aprendizaje de Alemania como modelo. En Stuttgart, un centro de fabricación alemana, empresas como Bosch tienen programas de formación profesional de 3 años.

 Los jóvenes se les enseña la mecatrónica, una combinación de habilidades mecánica, electrónica e informática. Las empresas alemanas también están tratando de establecer más programas de formación de mecatrónica en los EE.UU..


Según Lobo Bonsiep, que supervisa el programa de aprendizaje de Bosch en Stuttgart, aprender a trabajar con robots y servicio a ellos es parte cada vez más del programa de mecatrónica de su compañía. La mayor ventaja en la forma en trabajadores son entrenados en Alemania, Bonsiep dice, es que "cuando hay algo cambia en la planta y en la industria, que ya está en la formación profesional. No es que la universidad tiene que reaccionar durante años a las nuevas tendencias ".


Avent dice que la expansión de las oportunidades de formación profesional a lo largo de las líneas alemanas en los EE.UU. "podría ser capaz de mover a más gente hacia puestos de trabajo que terminan pagando bastante bien. Y eso sería una gran cosa para un montón de gente, pero creo que debemos ser realistas sobre lo que significa para los aumentos salariales a largo plazo que es probable que no va a suceder ".


Mientras que la educación era la respuesta más importante a la revolución industrial, Avent no cree que la educación va a ser suficiente para hacer frente a los desafíos planteados por la revolución digital. Señala que la gente en el mundo desarrollado ya están "bastante bien educados", y las tasas de los salarios de los graduados universitarios se han estancado en los últimos 15 años.

Dice que debe llevarnos a cuestionar si "la educación va a ser la principal forma en que nos tipo de recrear la clase media y recrear un mundo en el que los niveles de vida siempre se están levantando para la mayoría de la gente."


Avent está preocupado por donde los puestos de trabajo de la clase media del futuro van a venir. Señala que la tecnología de Internet ha dado lugar a sitios como Etsy "que permiten a las personas dispersos por todo el mundo para producir artesanías y venderlas y ganarse la vida de esa manera."

También es posible que la tecnología va a abrir nuevas formas de industria que son mano de obra en el sector de la energía verde y en otros lugares. "Ya sea que va a ofrecer suficiente empleo en buen ingreso suficiente para una especie de compensar la diferencia, compensar la pérdida de la automatización, es una pregunta abierta", dice Avent.



Martin Ford, autor del libro recién publicado Rise of the Robots, las preocupaciones que los avances en la tecnología digital son una amenaza para el propio capitalismo. La pérdida de puestos de trabajo que resulta de la robótica y la inteligencia artificial, argumenta, puede socavar el poder adquisitivo de los consumidores necesario para la salud política y social.

"Te encuentras con una especie de situación de Catch 22", dice, "donde las cosas se hacen de manera desigual, donde usted tiene sólo un pequeño número de personas que realmente aspiradora de seguridad de todos los ingresos ... pero esa gente realmente no puede gastar lo suficiente para conducir toda la economía ".

Martin Ford, autor de "La rebelión de los robots", sostiene que la pérdida de puestos de trabajo debido a la robótica puede socavar el poder adquisitivo de los consumidores necesario para la salud politial y social [Al Jazeera]
Sirkin siente esos temores están fuera de lugar. "Si usted mira la historia que hemos tenido lo que vemos es una cantidad cada vez mayor de bienes para la gente", dice.

Sirkin espera ver las tensiones entre las empresas y los trabajadores, el capital y el trabajo en los próximos años. Pero él isn ' t demasiado preocupado por ella.

"Siempre habrá tensiones", dice Sirkin. "Cada vez que se cambia un sistema que está trabajando para un mejor sistema habrá tensiones en eso y sí habrá necesidad de nuevos contratos sociales y las diferentes formas de trabajo." Él piensa que es todo parte de "la evolución natural de los negocios."

Avent, por el contrario, cree que va a ser muy difícil para la sociedad para navegar las perturbaciones desencadenadas por la revolución digital.

"Creo que es inevitable que se va a implicar una mayor redistribución. Probablemente tomará cambios en el sistema político, los diferentes grupos que organizan diferentes maneras", dice.

"Probablemente hay una manera de organizar la economía y organizar el trabajo de manera que todos se benefician nuevo y mejor, pero no hemos descubierto todavía y el proceso de llegar a ese nuevo equilibrio va a ser un ser sucio."

Fuente: Al Jazeera

No hay comentarios:

Publicar un comentario