¿Preocupado por los despidos? Los economistas dicen que el mercado laboral se está enfriando, pero “no se está desplomando”.
Una reciente serie de despidos de alto perfil ha acaparado los titulares y provocado ansiedad en el sector laboral.
En octubre, las empresas anunciaron 153.074 despidos, lo que eleva a 1,1 millones los anuncios de recortes de personal en lo que va del año, según la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas . Esto lo convierte en el peor año en cuanto a avisos de despidos desde 2009, informó CNBC. Nota del autor del blog:: ojo mire que 2009 es el año de la crisis de las hipotecas subprime , osea las hipotecas, a los insolventes.
Sin embargo, los expertos en empleo aseguran que no hay pánico. Las noticias sobre despidos no reflejan la situación completa del mercado laboral. Datos privados sobre ofertas de empleo, nóminas y la opinión de los empleados muestran que la contratación se está desacelerando, pero «no se está desplomando», afirma Daniel Zhao, economista jefe de Glassdoor.
Para empezar, los datos mensuales del Challenger pueden ser volátiles, y los anuncios de despidos aún no aparecen en las solicitudes semanales de prestaciones por desempleo a nivel estatal, que todavía se publican durante el cierre.
«No estoy alarmada», afirma Laura Ullrich, directora de investigación económica de Indeed. Los últimos datos disponibles «no parecen indicar hoy que estemos entrando en un periodo de alto desempleo en la economía en general». Nota del autor del blog . ¿pero como saben eso de alto o bajo desempleo ?, si despidieron a los jefes de estadísticas, y ademas los otros empleados no están trabajando por el cierre del gobierno federal, shutdown creo le llaman.
El cierre del gobierno y los despidos están afectando la confianza de los trabajadores.
Aunque los economistas no prevén una recesión a corto plazo, las noticias sobre despidos y el cierre del gobierno están afectando la confianza de los trabajadores.
Según datos del portal de empleo , la proporción de reseñas en Glassdoor que mencionan despidos aumentó un 22 % interanual en octubre. La confianza de los trabajadores en el mercado laboral ha disminuido tras un ligero repunte en septiembre y se acerca al mínimo histórico alcanzado en junio, según datos de Glassdoor.
Los empleados de nivel superior experimentaron las mayores caídas en la confianza durante el último año, con un descenso de 4,6 puntos porcentuales desde octubre de 2024.
Esto es preocupante, ya que la confianza del liderazgo se transmite a los demás empleados a través de las contrataciones y los planes de inversión. Si los altos directivos no confían en el buen funcionamiento de la empresa, podrían decidir reducir las contrataciones o despedir personal, afirma Zhao.
Mientras tanto, según datos de Glassdoor, entre quienes buscan empleo, menos personas afirman haber recibido una oferta de trabajo y haberla rechazado, lo que indica que tienen menos poder de negociación y podrían estar conformándose con trabajos en lugar de esperar mejores oportunidades.
Las aperturas en el sector sanitario están compensando las pérdidas en otros ámbitos.
Muchos trabajadores se ven obligados a competir por un número cada vez menor de oportunidades. Al 31 de octubre, las ofertas de empleo en Indeed se encontraban en su nivel más bajo desde 2021, continuando una tendencia a la baja que se mantiene desde hace cuatro años.
Las ofertas de empleo son las más bajas en las zonas afectadas por el cierre del gobierno, incluyendo Washington, D.C., y por los recientes despidos en el sector tecnológico, como California y Washington.
Las vacantes se concentran en los sectores de la salud, la seguridad y la ingeniería, lo que en general mantiene estable el mercado laboral.
“Lo veo como una historia de dos economías”, dice Ullrich. “Hay ciertos sectores donde se siguen creando empleos, y hay otros donde se están perdiendo”.
Los empleos en el sector sanitario y la educación privada han sostenido la economía laboral durante algún tiempo: representan alrededor del 17% de los empleos a nivel nacional, pero han supuesto el 56% del crecimiento del empleo entre julio de 2023 y julio de 2025.
“Si el empleo en el sector sanitario empezara a disminuir, eso me preocuparía”, dice Ullrich. Nota del autor del blog , ¿no dicen que la IA acierta con el 76% de los diagnósticos médicos? imagino eso significa menos visitas medicas.
Panorama general: ‘El mercado laboral está en crisis’
Los economistas afirman que los conjuntos de datos disponibles pueden ofrecer una idea bastante precisa del mercado laboral, pero los datos oficiales del Departamento de Trabajo sobre contratación y desempleo son necesarios para obtener una visión más completa de la salud de la economía laboral. Nota del autor del blog..si pues pero justo esos datos oficiales no hay
La tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,3% en agosto , el último mes del que se dispone de datos gubernamentales.
La Oficina de Estadísticas Laborales no publicó otro informe de empleo el viernes debido al cierre del gobierno. Según informó CNBC, los economistas encuestados por Dow Jones esperaban que el informe mostrara una caída de 60.000 puestos de trabajo y un aumento de la tasa de desempleo hasta el 4,5% .
Las cifras de las que disponemos apuntan, en general, a una desaceleración continua del mercado laboral. La incertidumbre económica está afectando la disposición de los empleadores a contratar, afirma Zhao, lo que significa que quienes buscan empleo quedan excluidos del mercado y los trabajadores empleados tienen menos margen de maniobra para progresar en sus carreras, obtener aumentos salariales y mantenerse motivados en el trabajo.
Los expertos en contratación afirman que ampliar tu red de contactos y solicitar recomendaciones son las mejores maneras de conseguir trabajo actualmente. Para destacar en un mercado competitivo, considera perfeccionar tu currículum vitae enfocándolo en resultados, desarrollar tu marca personal en LinkedIn y realizar simulacros de entrevistas, según comentó Kathleen Nolan, reclutadora sénior de GrowthLoop, a CNBC Make It .
“En general, diría que el mercado laboral está en un momento difícil”, afirma Zhao. “Aunque el desempleo se mantenga estable y algunos de los indicadores principales apunten a un mercado laboral que no es históricamente malo, eso no significa necesariamente que la gente esté contenta con la situación actual del mercado laboral”.
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