El miembro de la junta de Pfizer, Gottlieb, dice que la pandemia de Covid podría terminar en los EE. UU. En enero
- OSHA exige a las empresas con 100 empleados o más que se aseguren de que estén completamente vacunados o se hagan pruebas de detección de Covid semanalmente a partir del 4 de enero.
- Unos 84 millones de trabajadores del sector privado deben recibir su segunda inyección de Moderna o Pfizer o una dosis de Johnson & Johnson para esa fecha o enfrentar pruebas regulares para el virus.
La pandemia de Covid-19 podría haber terminado en Estados Unidos para cuando los mandatos de vacunación en el lugar de trabajo del presidente Joe Biden entren en vigencia a principios de enero, dijo el viernes el miembro de la junta de Pfizer, el Dr. Scott Gottlieb, a ” Squawk Box ” de CNBC .
Los requisitos de vacunas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional comienzan el 4 de enero para cualquier empresa con al menos 100 empleados. Unos 84 millones de trabajadores del sector privado deben recibir su segunda inyección de Moderna o Pfizer o una dosis de Johnson & Johnson para esa fecha o enfrentar pruebas regulares para el virus.
“Estos mandatos que se implementarán para el 4 de enero realmente están llegando al final de esta pandemia”, dijo Gottlieb, quien también fue comisionado de la Administración de Drogas y Alimentos. “Para el 4 de enero, esta pandemia bien podría haber terminado, al menos en lo que respecta a los Estados Unidos después de que superemos esta ola delta de infección. Y estaremos en una fase más endémica de este virus”.
Todas las empresas que cumplan con las nuevas reglas de OSHA también deben comenzar a hacer cumplir los mandatos de máscaras interiores para los empleados no vacunados a partir del 5 de diciembre. Ese personal también debe comenzar a presentar pruebas Covid negativas semanales después del 4 de enero para ingresar al lugar de trabajo, y cualquier persona que dé positivo debe ponerse en cuarentena.
El mandato federal contiene exenciones por motivos religiosos y médicos. Los empleados que trabajan exclusivamente al aire libre, en casa o en entornos donde no hay otros presentes también están exentos de las reglas.
La guía de OSHA no exige que las empresas paguen por las pruebas o máscaras Covid de sus empleados, pero cualquier empresa que sea sorprendida eludiendo las reglas podría enfrentar multas de entre $ 13,653 y $ 136,532 por incumplimiento intencional.
Los comentarios de Gottlieb se produjeron a raíz de datos de Pfizer que indicaban que su píldora antiviral Covid, cuando se combinaba con un medicamento contra el VIH, reducía drásticamente el potencial de hospitalización o muerte en un 89% en adultos con riesgo de complicaciones graves. La combinación de la píldora con un medicamento contra el VIH ralentizó el metabolismo, lo que permitió que el antiviral Covid actuara durante más tiempo en el cuerpo.
El director ejecutivo de Pfizer, Albert Bourla, dijo en una entrevista el viernes por la mañana con “Squawk Box” antes de que Gottlieb hablara que la compañía enviará datos sobre el tratamiento a la FDA antes del Día de Acción de Gracias.
Gottlieb dijo que el nuevo medicamento de Pfizer no debería considerarse un sustituto de la vacunación de más estadounidenses contra el virus, y agregó que pensaba que las vacunas periódicas de Covid y los cambios en las vacunas podrían ser necesarios para avanzar. Pero señaló que los antivirales podrían ayudar a tratar casos en una variedad de personas de alto riesgo.
“Cuando hay terapias que son tan efectivas, eso puede ser un respaldo para las personas para las que las vacunas no funcionan, las personas que tienen infecciones irruptivas; se están estudiando píldoras en ese entorno”, dijo Gottlieb. “Realmente es un respaldo contra la muerte y la enfermedad de esta infección”.
El anuncio de Pfizer llega un mes después de que Merck y Ridgeback Biotherapeutics dijeron que crearon un antiviral que redujo las hospitalizaciones y muertes por Covid en un 50% en pacientes con casos moderados. El Reino Unido autorizó el tratamiento de Merck el jueves .
- Berkeley Lovelace , Leslie Josephs y Spencer Kimball de CNBC contribuyeron a este informe.
Divulgación: Scott Gottlieb es colaborador de CNBC y miembro de las juntas directivas de Pfizer, la empresa emergente de pruebas genéticas Tempus, la empresa de tecnología sanitaria Aetion y la empresa de biotecnología Illumina. También se desempeña como copresidente de Norwegian Cruise Line Holdings y del “Panel de navegación saludable” de Royal Caribbean.
Corrección: las nuevas reglas de OSHA requieren que los empleados comiencen a presentar pruebas Covid negativas semanales después del 4 de enero para ingresar al lugar de trabajo, y cualquier persona que dé positivo debe ponerse en cuarentena. Una versión anterior establecía mal las reglas.
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