Estas empresas de contabilidad adoptaron un enfoque diferente para reestructurar su estructura dice que se fusionan pues no encuentran empleados.
Forvis adquirió la unidad estadounidense de Mazars como parte de una nueva asociación internacional, siguiendo los planes de sus pares que involucran capital privado, OPI y un nuevo modelo de propiedad de los empleados.
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La firma contable Forvis adquirió la unidad estadounidense de Mazars como parte de una nueva asociación internacional, lo que marca otra reestructuración estructural única en la industria a medida que sus pares abren caminos divergentes para aumentar su participación de mercado.
Las empresas finalizaron los acuerdos el sábado tras un acuerdo firmado en noviembre pasado. El acuerdo crea una red global combinada de auditoría y asesoramiento con casi 5 mil millones de dólares en ingresos anuales.
La asociación permitirá a Mazars aprovechar su presencia actual en Estados Unidos y a Forvis plantar su bandera a nivel internacional. Forvis actualmente tiene operaciones de consultoría limitadas en el Reino Unido. Los ejecutivos de las firmas acordaron una adquisición en los EE. UU. porque ambas operaban allí y acordaron que solo mantendrían una operación en cada país en el que estuvieran ubicadas.
Ni Forvis ni Mazars, con sede en París, se endeudaron como parte de la transacción.
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La red consta de dos miembros: Forvis Mazars LLP en EE. UU. y Forvis Mazars Group SC, una asociación que abarca más de 100 países. Las redes globales de contabilidad y consultoría generalmente están estructuradas en cada país como entidades de propiedad separada que comparten tecnología, marcas y propiedad intelectual. Los socios de capital poseen acciones o unidades de la empresa, generando rendimientos y dándoles una parte del negocio.
La fuerza laboral estadounidense de aproximadamente 1.000 personas de Mazars, incluidos 100 socios, se unió a Forvis según los términos del acuerdo. Las empresas combinadas ahora tienen alrededor de 7.700 personas, incluidos casi 660 socios, en los EE. UU. Antes del acuerdo, Forvis tenía 6.700 personas, incluidos 584 socios, todos en los EE. UU. Veintiséis de los socios de las empresas se retiraron al cierre del acuerdo. La red global sumará más de 40.000 personas.
El acuerdo forma parte de una serie de medidas adoptadas por empresas de contabilidad para revisar su estructura de propiedad, ya que enfrentan mayores necesidades de capital y dificultades para contratar trabajadores. Dos de los actores más importantes fuera de los Cuatro Grandes, Grant Thornton y BDO, recurrieron a una inyección de capital privado y a un plan de propiedad de acciones para empleados , respectivamente. Ernst & Young abandonó el año pasado un ambicioso plan para dividir sus ramas de asesoramiento y auditoría en negocios separados.
"Hemos evaluado los pros y los contras de todos ellos y, francamente, esta es nuestra respuesta al mercado dinámico en el que nos encontramos", dijo Tom Watson, director ejecutivo de Forvis Mazars, anteriormente Forvis. "Nos permite crecer a nivel mundial y nacional aquí en los EE. UU., y seguir siendo liderados por nuestros socios a largo plazo, lo que creemos que es una posición muy sólida para nuestra empresa".
Las fusiones y adquisiciones estadounidenses que involucran a firmas de contabilidad totalizaron 378 millones de dólares en 34 acuerdos este año hasta el 30 de mayo, según el proveedor de datos Dealogic. Eso se compara con $33 millones en 80 acuerdos en 2023 y $147 millones en 75 acuerdos en 2022.
Forvis, que se formó a partir de la fusión de BKD y Dixon Hughes Goodman en 2022, registró ingresos de 1.690 millones de dólares el año pasado, casi todos en EE. UU. Mazars, que trabajó en particular para la empresa del expresidente Donald Trump , la Organización Trump. , recaudó casi 3.000 millones de dólares a nivel mundial en 2023, incluidos 258 millones de dólares en EE. UU.
Forvis y Mazars ocuparon el octavo y 31 lugar entre las firmas de contabilidad, respectivamente, en términos de ingresos en Estados Unidos, según Inside Public Accounting, un proveedor de recursos de gestión de prácticas.
No hubo una diferencia significativa en los salarios pagados en las dos empresas, lo que hace innecesario ajustar los salarios, dijo Watson.
Forvis Mazars planea impulsar la contratación tanto de nuevos empleados de campus universitarios como de empresas rivales y está considerando nuevas oportunidades de adquisición en los próximos años en medio de la consolidación en curso en la industria, dijo Hervé Hélias , quien se desempeñó como presidente global de Mazars y liderará una nueva tablero global para la red. "Probablemente haya otra ola de consolidación en el mercado de EE.UU. y también en otros países", afirmó Hélias. "Estaremos muy abiertos a cualquier oportunidad de crecimiento".
A través de la red, Forvis y Mazars compartirán muchas herramientas y tecnologías, pero no todas. Cada una de las dos empresas tiene ciertas tecnologías patentadas que continuarán usando por separado, pero habrá una mayor alineación con el tiempo, dijo Watson.
Escriba a Mark Maurer a mark.maurer@wsj.com
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