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La cantidad de trabajos disponibles desde mayo ha superado en número a los estadounidenses que buscan trabajo . Un factor es el desajuste entre dónde la gente quiere trabajar y qué industrias están contratando.

Las industrias más afectadas aún tienen que recuperarse a niveles previos a la pandemia, cuando el 63% de los estadounidenses estaban en la fuerza laboral. En julio, había 5.7 millones de empleos menos, sobre una base ajustada estacionalmente, que en febrero de 2020, según datos del Departamento de Trabajo.

La cantidad de personas que intentan volver a la fuerza laboral se ha recuperado desde los primeros días de la pandemia. La proporción de adultos que trabajan o buscan trabajo ha aumentado ligeramente desde un mínimo del 60,2% en abril del año pasado al 61,7% en julio.

Los trabajadores del ocio y la hostelería han visto las tasas de contratación más altas y un aumento en las ganancias semanales, ya que la flexibilización de las restricciones permitió que los restaurantes reabrieran y los viajes se reanudaran. Sin embargo, el aumento de casos de la variante Delta podría amenazar el rebote.

La contratación en el sector manufacturero aumentó el año pasado y ha superado la contratación general. Mientras más estadounidenses están fabricando cosas, menos estadounidenses están vendiendo productos en las tiendas, y la contratación minorista está rezagada con respecto a las tasas generales del año pasado.