Bolthouse Farms, con sede en California, tiene dos objetivos en estos días: cultivar zanahorias y alcanzar la inmunidad colectiva al Covid-19 dentro de su fuerza laboral.
El fabricante de jugos y aderezos está pagando $ 500 a los trabajadores por hora a tiempo completo que reciben las vacunas Covid-19 y organiza eventos de inoculación semanalmente en su planta principal de Bakersfield para entregar las dosis. Los ejecutivos de Bolthouse se reúnen varias veces a la semana para revisar qué parte de su personal ha sido vacunado, cuántas personas han sido infectadas y otras métricas relacionadas con el virus.
Se encuentra entre las empresas grandes y pequeñas de todo el país que intentan vacunar a la mayoría del personal para reducir el riesgo de transmisión en el trabajo y, finalmente, relajar algunas de las estrictas y costosas medidas de seguridad en el lugar de trabajo que se han implementado durante casi un año.
Jeff Dunn, director ejecutivo de Bolthouse, describió su filosofía como "ir más grande ahora porque nos brinda la mejor oportunidad de alcanzar la inmunidad colectiva rápidamente". La compañía de capital cerrado ya ha gastado decenas de millones de dólares en protocolos de seguridad que incluyen pruebas, equipo de protección, tiempo libre pagado y contratación de nuevos trabajadores para cubrir cuando otros se aíslan por sí mismos, dijo.
Bolthouse, como algunos otros empleadores, ha obtenido dosis de vacunas de los funcionarios de salud pública para distribuirlas directamente a sus trabajadores. Como negocio de alimentos y agricultura, se encuentra entre los grupos prioritarios actualmente elegibles para vacunas en California.
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