Hace un mes, todos tenían trabajos estables. Ahora quieren trabajar para Amazon.
Las 100.000 vacantes de Amazon en sus almacenes y su red de entrega son un punto brillante raro en una economía estadounidense que se vio afectada por el cierre de la vida cotidiana, lo que provocó que aproximadamente 10 millones de personas soliciten el desempleo en marzo debido a los despidos relacionados con el coronavirus.
Si bien numerosos trabajadores de restaurantes, hospitalidad y por hora han acudido en masa a Amazon después de ser despedidos o despedidos, las oportunidades también están atrayendo a profesionales experimentados en trabajos tradicionalmente de cuello blanco. Aunque algunos tienen años de capacitación y experiencia, están recurriendo al gigante tecnológico para llegar a fin de mes, incluso cuando se preocupan por su propia seguridad física y financiera.
Amazon ha estado ansioso por recogerlos, así como otros, al menos temporalmente. Walmart, CVS Health y otras compañías también se han embarcado en grandes juergas de contratación para satisfacer un aumento en la demanda de alimentos y artículos para el hogar.
“Las empresas como restaurantes y bares se ven obligadas a cerrar sus puertas. Esperamos que las personas que han sido despedidas vengan a trabajar con nosotros hasta que puedan volver a los trabajos que tenían ", escribió el CEO de Amazon, Jeff Bezos, en Instagram el 21 de marzo. Algunos trabajos anunciados en el sitio de la compañía incluyen el siguiente empujón : "No se requiere currículum ni experiencia laboral previa".
Si bien numerosos trabajadores de restaurantes, hospitalidad y por hora han acudido en masa a Amazon después de ser despedidos o despedidos, las oportunidades también están atrayendo a profesionales experimentados en trabajos tradicionalmente de cuello blanco. Aunque algunos tienen años de capacitación y experiencia, están recurriendo al gigante tecnológico para llegar a fin de mes, incluso cuando se preocupan por su propia seguridad física y financiera.
Amazon ha estado ansioso por recogerlos, así como otros, al menos temporalmente. Walmart, CVS Health y otras compañías también se han embarcado en grandes juergas de contratación para satisfacer un aumento en la demanda de alimentos y artículos para el hogar.
“Las empresas como restaurantes y bares se ven obligadas a cerrar sus puertas. Esperamos que las personas que han sido despedidas vengan a trabajar con nosotros hasta que puedan volver a los trabajos que tenían ", escribió el CEO de Amazon, Jeff Bezos, en Instagram el 21 de marzo. Algunos trabajos anunciados en el sitio de la compañía incluyen el siguiente empujón : "No se requiere currículum ni experiencia laboral previa".
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