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viernes, 27 de enero de 2017

Los planes de Inteligencia Artificial y Robótica de los bancos amenazan a miles de empleos que representan US$270,000,000,000 Tantas cosas en los bancos sigue siendo en papel. Siempre se nos pide que firmen cosas. Eso es simplemente arcaico y con el advenimiento de la inteligencia artificial y la identificación biométrica tiene que cambiar. // por: Martin Arnold, Banca Editor encontrado en el Financial Times


 Los planes de  Inteligencia Artificial y Robótica  de los bancos amenazan a miles de empleos que representan US$270,000,000,000 .Tantas cosas en los bancos sigue siendo en papel. Siempre se nos pide que firmen cosas. Eso es simplemente arcaico y con el advenimiento de la inteligencia artificial y la identificación biométrica tiene que cambiar











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Sistemas automatizados de cumplimiento establecidos para eliminar las funciones reguladoras posteriores a la crisis



Los bancos han impulsado el personal que trabaja en el cumplimiento y la regulación, un área que se fija para ver más automatización © Dreamstime
Gorjeo


25 DE ENERO DE 2017 

por: Martin Arnold, Banca Editor


Miles de puestos de trabajo se pondrán en riesgo a medida que los mayores bancos del mundo aprovechen los sistemas de inteligencia artificial a la ola de papeles creados en los últimos años para satisfacer las crecientes demandas regulatorias, advirtieron expertos de la industria.




Las nuevas tecnologías significan que los bancos podrían hacer grandes ahorros en el cumplimiento, según Richard Lumb, jefe de servicios financieros de Accenture, quien estimó que "miles de roles" en la policía interna de los bancos podrían ser reemplazados por sistemas automatizados.

"Estamos viendo trabajar con clientes hoy en día, lo cual está muy relacionado con la automatización robusta de datos y robótica, donde en cumplimiento - tomar anti-lavado de dinero - se pueden sacar miles de papeles", dijo el Sr. Lumb al Financial Times en la World Economic Foro en Davos. "Eso está llegando bastante rápido ahora y que se extenderá a través de la industria."




Dijo que muchos de los empleos creados por los bancos en los últimos años para recopilar y verificar datos sobre clientes y transacciones ya habían sido trasladados a países menos costosos. En la próxima ola de automatización, simplemente desaparecerán.

"Las compañías realmente han lanzado cuerpos en esto para hacer frente a las demandas de los reguladores. No han tenido opción ", dijo. "Pero ahora estamos cambiando de una revolución de arbitraje laboral y offshore a una revolución de automatización alrededor de esto".

Citigroup estima que los bancos más grandes, incluyendo JPMorgan y HSBC, han duplicado el número de personas que emplean para manejar el cumplimiento y la regulación. Esto ahora cuesta a la industria bancaria $ 270 mil millones al año y representa el 10 por ciento de los costos operativos.


En un informe llamado "interrupción digital" enviado a los clientes esta semana, Citi dijo que había una "gran oportunidad para tomar dinero de las instituciones financieras" del área de rápido crecimiento de la tecnología regulatoria, o regtech.

Ronit Ghose, analista de bancos de Citi y co-autor del informe, dijo: "Tantas cosas en los bancos sigue siendo en papel. Siempre se nos pide que firmen cosas. Eso es simplemente arcaico y con el advenimiento de la inteligencia artificial y la identificación biométrica tiene que cambiar ".

El banco español BBVA estimó recientemente que, en promedio, las instituciones financieras tienen entre 10 y 15 por ciento de su personal dedicado a esta área. Esta pesada inversión ha sido necesaria en respuesta a la represión de los reguladores que siguieron a la crisis financiera. Los bancos europeos y estadounidenses han pagado más de 150.000 millones de dólares en gastos de litigios y conductas desde el 2011, estimó Citi.



El banco estadounidense dijo que, en última instancia, los bancos se beneficiarían de la puesta en común de sus recursos en cumplimiento. "A largo plazo, una empresa nacional [conocer a sus clientes] podría ser beneficiosa para toda la sociedad, y muchos reguladores y gobiernos están trabajando hacia este ideal", dijo.

Sin embargo, los progresos han sido lentos en persuadir a los grandes bancos de Estados Unidos y Europa para que se inscriban en los proyectos del sector privado que ofrecen ofrecer un servicio de utilidad de comprobación de identidad al sector.

Lance Uggla, presidente de IHS Markit, un proveedor de datos financieros que ofrece un servicio de utilidad de KYC, dijo que estaba "decepcionado" por la falta de progreso, pero el concepto permaneció "muy fuerte" y la expectativa de éxito estaba "intacta".

"El concepto de una utilidad para KYC está muy bien acogido por los participantes en los mercados financieros de hoy, así como muchos otros servicios compartidos que les gustaría crear para reducir sus estructuras de costos", dijo a la FT.


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