La
escasez de trabajadores en Japón sólo tiene un ganador: robots
http://newsonahand.com/japan-worker-shortage-has-only-one-winner-so-far-robots/
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de marzo de 2017 4
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A principios
de esta semana, las audiencias de la televisión japonesa vislumbraron una
artilugio revolucionaria sin duda revolucionaria del Matsue
College of Technology, que separa rápidamente las cáscaras de shijimi
cerradas en estas con un molusco residente dentro y personas con fuera.
Cortado a la
cantidad de un clasificador humano, realizando expertamente el idéntico
funcionan a una tarifa de simplemente 90 kilogramos de shijimi por día y cuyo
trabajo esta máquina parece destinada a intercambiar. En diferentes elementos
del mundo, la yuxtaposición puede parecer impíclica o políticamente cargada; En
Japón, es casi celebratory.
El bonito
problema para los comerciantes -y la creciente preocupación de los analistas
vendedores que intentan hablar a los compradores de las posiciones de bajo peso
en Japón- es si el mercado de equidad ofrece un juego limpio en la creciente
escasez de trabajadores en Japón y el prometido aumento de salarios que tiene
Punto ha sido todo gong y no hay cena.
Ahora no se
puede ignorar los resultados sensibles del endurecimiento del mercado de
trabajo o la forma en que guía el comportamiento de la empresa en el tercer
sistema económico más grande de este planeta. Desde pequeños lugares para comer hasta conglomerados masivos, las empresas
están luchando para adaptarse a un mundo en el que no pueden confiar en lo que
quieren.
Hasta la
fecha, uno de los fondos menos complicados que se han realizado en la escasez
de mano de obra ha sido ver a Japón como un innovador y comprador preeminente
de ciencias aplicadas que ahorra mano de obra, una lógica que llevó a Nikko Asset Management a lanzar un fondo de robótica
gestionado activamente en 2015 y Ha hecho que las corporaciones de
automatización de las unidades de manufactura como Fanuc
y Keyence sean los productos básicos de las carteras japonesas de
maniquíes de los estrategas.
La energía
de ese tema, dice Nicholas Smith, estratega de Japón en la corretaje de CLSA,
sólo puede intensificarse. Estudios que sugieren que el
47 por ciento de los empleos en Estados Unidos podría estar inclinado a la
informatización, dice, son un "regalo de Dios" para Japón como un innovador pura robótica y un lugar rústico el 55
por ciento de las sociedades cotizadas son dinero en Internet y en condiciones
de Gastar en capex de ahorro de mano de obra.
La
demografía de Japón, dice Smith, "sugiere una ventaja injusta crítica para
Japón: donde el gobierno del presidente Trump está obligado a luchar para
salvaguardar puestos de trabajo y mantenerlos en el país, el gobierno de Japón
está dando con entusiasmo todos los fondos y apoyo que puede ahorrar
tecnologías" .
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