El CEO de Google, Pichai, les dice a los empleados que se preparen para el gran 2025: “Hay mucho en juego”
- Los ejecutivos de Google celebraron una reunión de estrategia 2025 con sus empleados la semana pasada, preparando el escenario para un año de mayor competencia, obstáculos regulatorios y avances en IA.
- El director ejecutivo Sundar Pichai dijo que Google introducirá una serie de funciones de inteligencia artificial en la primera mitad del año.
- También advirtió que será un año difícil, ya que “estamos enfrentando escrutinio en todo el mundo”.
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo a sus empleados la semana pasada que “hay mucho en juego” para 2025, ya que la empresa enfrenta una mayor competencia y obstáculos regulatorios y lidia con rápidos avances en inteligencia artificial.
En una reunión de estrategia para 2025 el 18 de diciembre, Pichai y otros líderes de Google, vestidos con horribles suéteres navideños, promocionaron el año que viene, sobre todo en lo que se refiere a lo que viene en IA, según un audio obtenido por CNBC.
“Creo que el año 2025 será crucial”, afirmó Pichai. “Creo que es muy importante que internalicemos la urgencia de este momento y que como empresa debemos avanzar más rápido. Hay mucho en juego. Son momentos disruptivos. En 2025, debemos centrarnos incansablemente en aprovechar los beneficios de esta tecnología y resolver problemas reales de los usuarios”.
Algunos empleados asistieron a la reunión en persona en la sede de Google en Mountain View, California, y otros la conectaron virtualmente.
Los comentarios de Pichai llegan después de un año repleto de una de las presiones más intensas que Google ha experimentado desde que salió a bolsa hace dos décadas. Si bien áreas como los anuncios de búsqueda y la nube generaron un fuerte crecimiento de los ingresos, la competencia aumentó en los mercados principales de Google y la empresa enfrentó desafíos internos, incluidos choques culturales y preocupaciones sobre la visión de Pichai para el futuro.
Además, la regulación es ahora más estricta que nunca.
En agosto, un juez federal dictaminó que Google tiene ilegalmente un monopolio en el mercado de búsquedas. En noviembre, el Departamento de Justicia pidió que se obligara a Google a desprenderse de su unidad de navegadores de Internet Chrome. En otro caso, el Departamento de Justicia acusó a la empresa de dominar ilegalmente la tecnología de anuncios en línea. Ese juicio concluyó en septiembre y espera la decisión de un juez.
Ese mismo mes, el organismo de control de la competencia de Gran Bretaña emitió una declaración de objeciones sobre las prácticas de tecnología publicitaria de Google, que el regulador consideró provisionalmente que afectan la competencia en el Reino Unido.
“No se me escapa que estamos siendo objeto de escrutinio en todo el mundo”, afirmó Pichai. “Es algo propio de nuestro tamaño y nuestro éxito. Es parte de una tendencia más amplia en la que la tecnología está impactando a la sociedad a gran escala. Por eso, más que nunca, en este momento, tenemos que asegurarnos de no distraernos”.
Un portavoz de Google se negó a hacer comentarios.
El negocio de búsqueda de Google todavía tiene una participación dominante en el mercado, pero la IA generativa ha proporcionado todo tipo de nuevas formas para que las personas accedan a la información en línea y ha traído consigo una gran cantidad de nuevos competidores.
ChatGPT de OpenAI inició el ciclo de publicidad a fines de 2022 y los inversores, incluido MicrosoftDesde entonces, la empresa ha alcanzado una valoración de 157.000 millones de dólares. En julio, OpenAI anunció que lanzaría su propio motor de búsqueda . Perplexity también está promocionando su servicio de búsqueda basado en inteligencia artificial y recientemente cerró una ronda de financiación de 500 millones de dólares con una valoración de 9.000 millones de dólares .
Google está invirtiendo mucho para intentar mantenerse en la cima, principalmente a través de Gemini, su modelo de inteligencia artificial. La aplicación Gemini brinda a los usuarios acceso a una serie de herramientas, incluido el chatbot de Google.
Pichai afirmó que “crear nuevos negocios a gran escala” es una prioridad máxima. Eso incluye la aplicación Gemini, que los ejecutivos consideran la próxima aplicación de Google en alcanzar los 500 millones de usuarios. La empresa cuenta actualmente con 15 aplicaciones que han alcanzado esa cifra.
“La aplicación Gemini ha experimentado un fuerte impulso, sobre todo en los últimos meses”, afirmó Pichai. “Pero tenemos trabajo por hacer en 2025 para cerrar la brecha y establecer una posición de liderazgo también en ese ámbito”.
“Ampliar Gemini en el lado del consumidor será nuestro mayor enfoque el próximo año”, agregó Pichai más tarde.
‘No siempre tienes que ser el primero’
En la reunión, Pichai mostró un gráfico de grandes modelos de lenguaje, con Gemini 1.5 liderando a GPT de OpenAI y otros competidores.
“Espero que haya algunas idas y venidas” en 2025, dijo Pichai. “Creo que estaremos a la vanguardia”.
Reconoció que Google ha tenido que ponerse al día.
“En la historia, no siempre es necesario ser el primero, pero hay que ejecutar bien y ser realmente el mejor en su clase como producto”, afirmó. “Creo que de eso se trata el año 2025″.
Los ejecutivos respondieron preguntas enviadas por los empleados a través del sistema interno de Google. Un comentario leído en voz alta por Pichai sugería que ChatGPT “se está convirtiendo en sinónimo de IA de la misma manera que Google lo está siendo de búsqueda”, y el autor de la pregunta preguntaba: ”¿Cuál es nuestro plan para combatir esto en el próximo año? ¿O no nos estamos centrando tanto en el LLM orientado al consumidor?”.
Para obtener la respuesta, Pichai recurrió al cofundador de DeepMind, Demis Hassabis, quien dijo que los equipos van a “potenciar” la aplicación Gemini y que la empresa ha visto un progreso en el número de usuarios desde el lanzamiento de la aplicación en febrero. Dijo que “los productos en sí mismos van a evolucionar enormemente durante el próximo año o dos”.
Hassabis describió una visión de un asistente universal que “puede operar sin problemas en cualquier dominio, cualquier modalidad o cualquier dispositivo”.
Proyecto Astra, la versión experimental del asistente universal de Google que la compañía anunció en mayo, se actualizará en la primera mitad del año.
Otra pregunta de un empleado fue si Google podrá escalar sus productos de IA sin cobrar 200 dólares al mes “como otras empresas”.
“En este momento, no tenemos planes para este tipo de nivel de suscripción”, respondió Hassabis, y agregó que cree que el cargo mensual de $20 por Gemini Advanced es una buena opción. “No diría necesariamente que nunca, pero no hay planes para eso en este momento”.
Hacia el final de la reunión, Google dio la bienvenida al escenario a Josh Woodward, el director de Google Labs, quien tomó el micrófono mientras la canción de Zombie Nation “Kernkraft 400” sonaba a todo volumen de fondo.
“Voy a intentar hacer seis demostraciones en ocho minutos”, dijo Woodward, conocido por su alto nivel de energía.
Woodward comenzó mostrando a Jules, un asistente de codificación que está en un programa de testers de confianza. Dijo: “Es hacia donde se dirige el futuro del desarrollo de software”.
Woodward luego pasó al producto de toma de notas con inteligencia artificial NotebookLM, que presentó una serie de actualizaciones en 2024, incluida una herramienta de podcasting. Woodward demostró cómo la empresa está probando una nueva función que permite al usuario “llamar” a un podcast.
Luego pasó a Project Mariner, una extensión multitarea de Chrome impulsada por IA. Woodward le pidió que agregara los mejores restaurantes de Tripadvisor.a la aplicación Maps. Después de una breve pausa, la demostración funcionó correctamente, lo que provocó que los empleados presentes estallaran en aplausos.
A lo largo de la reunión, Pichai no dejó de recordarles a los empleados la necesidad de “mantenerse firmes”. Google ha atravesado una extensa fase de reducción de costos que incluyó la eliminación de aproximadamente el 6% de su fuerza laboral en 2023 y un enfoque continuo en la eficiencia.
Al final del tercer trimestre, Alphabet tenía 181.269 empleados, aproximadamente un 5% menos que a finales de 2022.
En un momento, Pichai hizo referencia a los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin , quienes iniciaron la empresa hace 26 años, mucho antes de que existieran la computación en la nube o las herramientas de inteligencia artificial.
“En los primeros tiempos de Google, si nos fijamos en cómo los fundadores construyeron nuestros centros de datos, eran realmente muy rudimentarios en cada decisión que tomaban”, dijo Pichai. “A menudo, las limitaciones conducen a la creatividad. No todos los problemas se resuelven siempre con el número de empleados”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario