El crecimiento de los salarios en el Reino Unido iguala un récord, lo que aumenta la presión sobre el Banco de Inglaterra
Los salarios sin incluir las bonificaciones en el Reino Unido crecieron a su tasa conjunta más rápida registrada en los tres meses hasta mayo, aumentando un 7,3 % con respecto al mismo período del año pasado, reveló el martes la Oficina de Estadísticas Nacionales.
El ajustado mercado laboral del país mostró signos de relajación ya que la tasa de desempleo aumentó inesperadamente del 3,8% al 4% en los tres meses hasta abril, mientras que las vacantes continuaron cayendo. La tasa de empleo subió al 7,6% gracias a un aumento del empleo a tiempo parcial.
La tasa de inactividad económica disminuyó con respecto al trimestre anterior a 20,8%, continuando una tendencia descendente reciente.
Stuart Cole, macroeconomista jefe de Equiti Capital, dijo que el Banco de Inglaterra estaría satisfecho con la caída de los empleados en nómina y el aumento de los solicitantes de desempleo, lo que sugiere que el mercado laboral finalmente está comenzando a perder puestos de trabajo.
Sin embargo, dijo que la fortaleza de las cifras de ganancias seguiría siendo “desconcertante” para los formuladores de políticas, lo que sugiere que es posible que la política monetaria deba endurecerse aún más para controlar la inflación subyacente.
“Estas cifras muestran que los trabajadores aún logran obtener fuertes aumentos salariales a pesar del aparente enfriamiento en el mercado laboral en su conjunto, lo que posiblemente refleja los intentos de las empresas de evitar que los trabajadores calificados se vayan, pero también sugiere que el mercado se está debilitando, según sugieren las cifras principales. puede que no se vean en el suelo”, dijo Cole.
El Banco de Inglaterra ha advertido en repetidas ocasiones que el alto crecimiento de los salarios sigue siendo un impedimento significativo para sus esfuerzos por reducir la inflación y las cifras de hoy no harán nada para convencerlo de que el mercado laboral ya no se está calentando, por lo que posiblemente llegue a la conclusión de que la política monetaria necesita para ser apretado más.
Jack Kennedy, economista del Reino Unido en la plataforma de contratación Indeed, sugirió que una desaceleración en la cifra de crecimiento salarial de un solo mes para mayo del 7,7 % al 7,1 % sugirió que abril “puede haber sido el pico de crecimiento salarial después del aumento del 9,7 % de ese mes en el National Salario digno.”
Sin embargo, estuvo de acuerdo en que el Comité de Política Monetaria del Banco de Inglaterra necesitará ver evidencia de moderación del crecimiento de los salarios “más temprano que tarde” para disuadirlo de aumentar “más, y quizás de manera sustancial” las tasas de interés.
—Elliot Smith
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