Dimon advierte sobre la pérdida de empleos en el sector de la IA y pide incentivos para la colaboración entre el gobierno y las empresas.
- El consejero delegado de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, advirtió de que la inteligencia artificial podría costar puestos de trabajo en Estados Unidos.
- Dimon pidió una solución que involucre tanto al gobierno como al sector privado.
- Dijo que el gobierno podría ofrecer incentivos a los empleadores que capaciten a sus empleados u otros beneficios a los empleados perjudicados por la adopción de la IA.
JPMorgan ChaseEl martes, el director ejecutivo Jamie Dimon advirtió que la inteligencia artificial podría costar empleos en Estados Unidos y sugirió que el gobierno podría crear un sistema de incentivos para las empresas para ayudar a mitigar el impacto.
«Si de repente esto genera desempleo, será un gran problema para la sociedad», dijo Dimon, durante su intervención en un panel junto al jefe de defensa de Palantir y ex representante estadounidense Mike Gallagher, republicano por Wisconsin, en el Hill and Valley Forum de Washington.
“Aún no sé la respuesta, pero diría que es la siguiente: no puede ser solo el gobierno. Tiene que ser el sector empresarial”, dijo Dimon. “Pero el gobierno podría crear un sistema de incentivos para que las empresas hagan lo correcto en cuanto a la capacitación de los empleados, la jubilación anticipada, la reubicación de personal... si contamos con el sistema adecuado, podremos adaptarnos mucho más rápido”.
Dimon advirtió que los cambios económicos impulsados por la IA se producirán rápidamente, y señaló que podrían ocurrir más rápido que otros avances tecnológicos recientes que perturbaron la economía y desplazaron a trabajadores, como Internet.
“Se acerca, y llegará pronto”, dijo Dimon. “Este podría llegar incluso antes… así que, ¿podremos reubicar a las personas si pierden sus empleos con la suficiente rapidez? Y la respuesta es que no sé si eso sucederá, [pero] siempre me gusta estar preparado”.
La advertencia sobre la pérdida de empleos provocada por la IA es la más reciente de Dimon, quien ha tomado medidas en JPMorgan Chase para reubicar a los empleados en nuevos puestos a medida que la automatización se acelera. Los grandes bancos ya han comenzado a reducir las contrataciones a medida que la IA continúa desarrollándose.
El potencial de la IA para perturbar el mercado laboral se ha convertido en un tema crucial en Washington, y varios legisladores han propuesto medidas para supervisar o limitar la cantidad de desplazamientos de empleo causados por la IA.
Los senadores Josh Hawley , republicano por Missouri, y Mark Warner , demócrata por Virginia, presentaron un proyecto de ley para exigir a las grandes empresas y al gobierno federal que informen trimestralmente sobre la pérdida de empleos relacionada con la inteligencia artificial.
Un nuevo marco político de la Casa Blanca sobre la IA solicitó al Congreso que elaborara legislación para apoyar a los trabajadores en la transición hacia la inteligencia artificial
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