Los solicitantes de empleo se rinden: la tasa de participación en la fuerza laboral cae a su nivel más bajo en 50 años, exceptuando la era de la COVID-19.
- La caída de la tasa de desempleo en junio se debió a un éxodo de trabajadores del mercado laboral.
- La tasa de participación en la fuerza laboral, que mide la población en edad de trabajar que está empleada o buscando empleo, cayó al 61,5%, el nivel más bajo desde marzo de 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
- Excluyendo el mercado laboral de la era Covid, fue la tasa de participación más baja desde junio de 1976.
- La fuerza laboral se desplomó en 720.000 personas en junio.
En apariencia, la caída de la tasa de desempleo en junio contribuyó a mejorar un informe de empleo que, por lo demás, era bastante pesimista, pero fue por las razones equivocadas.
Esto se debe a que el descenso de la tasa de desempleo al 4,2%, el más bajo en un año, se debió en gran medida a un éxodo de trabajadores de la fuerza laboral, según los datos publicados el jueves por la Oficina de Estadísticas Laborales.
De hecho, el porcentaje de la población en edad laboral empleada o en búsqueda de empleo cayó al 61,5%, el nivel más bajo desde marzo de 2021. Excluyendo el mercado laboral de la era de la COVID-19, se trata de la tasa de participación en la fuerza laboral más baja en exactamente 50 años.
La disminución de la fuerza laboral representa un ”éxodo masivo” impulsado por múltiples factores, dijo Mike Reid, jefe de economía estadounidense de RBC.
«La tasa de desempleo cayó al 4,2%, ya que tanto el número de desempleados como el tamaño de la fuerza laboral disminuyeron», escribió Reid en un comentario posterior al informe. «Esto bien podría deberse a las jubilaciones, pero también podría ser que personas que antes buscaban empleo hayan abandonado la fuerza laboral».
Abandonar la búsqueda
En la encuesta de hogares realizada por la oficina, de donde se obtienen las cifras de participación, se observa una tendencia constante hacia una fuerza laboral en contracción, posiblemente impulsada por trabajadores desempleados que simplemente se dan por vencidos.
Solo en junio, la población activa, que mide a las personas empleadas o desempleadas que buscan trabajo, se desplomó en 720.000 personas. De manera similar, el número de personas que no forman parte de la población activa, un grupo que incluye a los desempleados y a quienes no buscan trabajo, aumentó en 832.000.
Y mientras que la encuesta de establecimientos , que contabiliza los puestos de trabajo ocupados, mostró un crecimiento de 57.000 durante el mes, la encuesta de hogares , que contabiliza el nivel real de personas que trabajan, se desplomó en 507.000.
En comparación con el año anterior, la fuerza laboral se redujo en poco más de un millón de personas, mientras que el número de empleados disminuyó en 1,06 millones y el de desempleados aumentó en 40.000. La tasa de empleo cayó al 59% en junio, el nivel más bajo desde octubre de 2021. Todo esto ocurrió mientras la tasa de desempleo aumentó apenas una décima de punto porcentual, hasta el 4,2%.
«Lo que realmente me preocupa no es tanto la tasa de desempleo», dijo Dan North, economista sénior para Norteamérica de Allianz. «Lo importante es la tasa de participación, que ha caído drásticamente en un mes, y en el último año la caída ha sido considerable. Creo que este es un dato más relevante».
No solo los jubilados
La disminución de la participación se atribuye a veces a la reducción de la población inmigrante y a la jubilación de los baby boomers y la generación X.
Sin embargo, en junio, la mayor caída se produjo entre los trabajadores considerados en “edad productiva”, es decir, aquellos de entre 25 y 54 años . Esa tasa descendió 0,6 puntos porcentuales, hasta el 83,3%, su nivel más bajo desde diciembre de 2023.
“Si analizamos las estadísticas actuales, ese argumento no se sostiene”, dijo North refiriéndose a la justificación de la jubilación y la inmigración. “No me gusta usar la palabra ‘alarmante’”, añadió, pero afirmó que las cifras son motivo de preocupación.
Ciertamente, algunos economistas señalaron que las cifras de junio parecían anómalas. En concreto, citaron la importante disminución de trabajadores del sector del ocio y la hostelería como un indicio de que los datos podrían ser imprecisos.
Pero las cifras de participación forman parte de una tendencia que continúa.
«Fue impactante ver que 720.000 personas dejaron de buscar trabajo por completo y que el sector de la hostelería perdiera empleos», escribió Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union. «El mercado laboral está mejor que hace un año, pero las oportunidades son limitadas».
No hay comentarios:
Publicar un comentario