El efecto económico de Inteligencia Artificial .El presidente Trump deberá trabajar muy duro, pues la inteligencia artificial exterminara a la clase media, por ejemplo los ingresos medianos anuales en 26 economías avanzadas cayeron 2.6% en el período entre 2008 y 2013 debidas a la automatización (sin inteligencia artificial imagine como será con inteligencia ) el botín de la próxima revolución pueda ser compartido inequitativamente, y que la transición a nuevos modelos de trabajo podría ser brutal para muchos trabajadores.// por Por SAM SCHECHNER encontrado en el WSJ

El efecto económico de Inteligencia Artificial .El presidente Trump deberá trabajar muy duro, pues la inteligencia artificial exterminara a la clase media, por ejemplo los ingresos medianos anuales en 26 economías avanzadas cayeron 2.6% en el período entre 2008 y 2013 debidas a la automatización (sin inteligencia artificial  imagine como será con inteligencia ) el botín de la próxima revolución pueda ser compartido inequitativamente, y que la transición a nuevos modelos de trabajo podría ser brutal para muchos trabajadores.

Mulling el efecto económico de Inteligencia Artificial

http://www.wsj.com/articles/mulling-the-economic-effect-of-artificial-intelligence-1484766372

Muchos ejecutivos y economistas dijeron que creen que la tecnología terminará creando más empleos nuevos de los que desplaza

Marc Benioff, CEO de Salesforce.com Inc., en una sesión de panel en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, el martes. FOTO: NOTICIAS DE BLOOMBERG

Por SAM SCHECHNER

Actualizado miércoles, 18 de enero de 2017 14:19 EDT

DAVOS, Suiza - Grandes saltos en inteligencia artificial están aumentando las tensiones entre las empresas y los responsables políticos sobre qué impacto tendrá la tecnología de rápido cambio en millones de empleos de medianos ingresos.

El efecto económico de la creciente automatización en los empleos es un gran tema de debate esta semana en el Foro Económico Mundial anual, donde ejecutivos de empresas que buscan inteligencia artificial, incluyendo IBM Corp., Microsoft Corp., Facebook Inc. y Google parent Alphabet Inc ., Se están reuniendo, junto con líderes políticos y económicos.

Muchos ejecutivos y economistas dijeron que creen que el desarrollo de máquinas que pueden aprender y actuar de manera independiente terminará eventualmente por crear más empleos que desplazar y aumentar la prosperidad global, como lo han hecho las oleadas pasadas de industrialización. Pero algunos dijeron esta semana que también se preocupan de que el botín de la próxima revolución pueda ser compartido inequitativamente, y que la transición a nuevos modelos de trabajo podría ser brutal para muchos trabajadores.

"No creo que haya visto realmente el comienzo de la interrupción", dijo Marc Benioff, director ejecutivo de Salesforce.com Inc. "La ola de tecnología creará un gran aumento en la productividad. Pero también corremos el riesgo de obtener mucha más desigualdad ".

La creciente competencia mundial, así como la creciente automatización, han sido un factor en el crecimiento anémico del empleo y el estancamiento de los salarios en muchos países occidentales, dicen los economistas. Un estudio encargado por los organizadores del Foro Económico Mundial publicado esta semana concluyó que los ingresos medianos anuales en 26 economías avanzadas cayeron 2.6% en el período entre 2008 y 2013

Varios ejecutivos prominentes de la tecnología dijeron que esperan que la interrupción tecnológica sea lo suficientemente gradual como para permitir que la fuerza de trabajo se adapte a nuevos puestos de trabajo trabajando junto con sistemas inteligentes o automatizados. "No es un hombre o una máquina", dijo el martes el presidente ejecutivo de IBM, Ginni Rometty. "Es una relación simbiótica. Nuestro propósito es aumentar y estar al servicio de lo que hacen los humanos ".

Hay un precedente de preocupación. El aumento de la productividad de la revolución industrial no anunció inicialmente un aumento en los salarios, dijo Carl Benedikt Frey, economista de la Universidad de Oxford. Los aumentos salariales se produjeron unos 80 años después, después de que una nueva generación de trabajadores había desarrollado nuevas habilidades, agregó.

David Autor, economista del Instituto de Tecnología de Massachusetts, dijo que muchos trabajos de rutina en áreas como la fabricación se han perdido a la automatización, mientras que el crecimiento ha llegado en trabajos manuales menos calificados, así como trabajo de gama alta que también requiere más humanos adaptables Inteligencia-polarizando a la fuerza de trabajo estadounidense.

En el futuro, algunos investigadores sugieren que los automóviles sin conductor propiedad de compañías como Uber Technologies Inc. podrían desplazar a los conductores y otros tipos de software adaptable podrían comenzar a automatizar algunos trabajos de cuello blanco que implican escritura o análisis. El equivalente a más de 1.100 millones de empleos a tiempo completo, incluyendo más de 100 millones en Estados Unidos y Europa, están asociados con actividades automáticas, según un nuevo estudio de la consultora McKinsey.

"El reto son los trabajos de mediana habilidad", dijo el CEO de Microsoft Satya Nadella el miércoles, y añadió que cree que las empresas deberían buscar nuevos modelos sociales para evitar disturbios sociales o regulaciones onerosas.

"Tenemos que llegar de alguna manera a esta nueva fórmula donde tanto el retorno del capital como el retorno del trabajo se unen", dijo Nadella. "Si no lo hacemos bien, vamos a tener un círculo vicioso".

Escriba a Sam Schechner en sam.schechner@wsj.com