Los jóvenes chinos se están "retirando" en el campo mientras los problemas del desempleo en China empeoran
- Hartos de la situación del empleo en China, los jóvenes del continente se están retirando al campo.
- La búsqueda de empleo ha sido particularmente difícil para los jóvenes en momentos en que la economía china se encuentra en dificultades, dijo Chung Chi Nien, profesor titular de la Universidad Politécnica de Hong Kong.
Hartos de la situación del empleo en China, los jóvenes del continente se están retirando al campo.
La generación Z y los millennials de China documentan cada vez más su vida cotidiana de "jubilados" en las redes sociales, después de declarar que los despidieron, renunciaron o simplemente están sin trabajo. Estos "jubilados" autoidentificados, que a menudo declaran haber nacido en los años 90 o 2000 en sus perfiles, publican sus viajes en línea mientras emprenden largas pausas profesionales o permanecen desempleados.
El año pasado, un autoproclamado jubilado de 22 años que usa el alias de Wenzi Dada se instaló en una choza de bambú al borde de un acantilado en la montañosa provincia china de Guizhou. Wenzi, que anteriormente había tenido diversos empleos en reparación de automóviles, construcción y fabricación, dijo a los medios locales que se cansó de lidiar con máquinas todos los días y renunció para regresar a su ciudad natal. Intentó encontrar un trabajo allí, pero nunca estuvo satisfecho con las opciones.
"A medida que pasa el tiempo, empiezo a pensar en el significado de la vida. La vida no se trata solo de la prosperidad de la ciudad. La tranquilidad del campo también es un tipo de belleza", escribió en su perfil de Douyin, según una traducción de CNBC. Douyin es la aplicación hermana de TikTok, propiedad de ByteDance, y está adaptada al mercado chino.
Desde que se mudó a las montañas, Wenzi sube videos a su cuenta de Douyin mostrando cómo cocina, cosecha verduras y mantiene su cabaña en la cima de la montaña.
No es sorprendente que los jóvenes opten por “retirarse” o “retirarse” al campo, ya que se ha vuelto muy difícil encontrar trabajo, especialmente buenos empleos en ciudades de primer nivel.Chung Chi NienPROFESOR TITULAR DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE HONG KONG
La búsqueda de empleo ha sido particularmente difícil para los jóvenes en momentos en que la economía china se encuentra en dificultades, dijo Chung Chi Nien, profesor titular de la Universidad Politécnica de Hong Kong.
Este año, un récord de 11,8 millones de graduados universitarios ingresaron al mercado laboral, lo que intensificó la competencia y condujo a una "devaluación" de los títulos universitarios, explicó el profesor. Para las personas con menos credenciales y experiencia, esto ha reducido aún más sus probabilidades de ser contratados.
La tasa de desempleo juvenil de China alcanzó en agosto un nuevo récord del 18,8%, la más alta desde que comenzó a aplicarse el nuevo sistema de registro en diciembre. Eso supone un aumento respecto del 17,1% de julio . Los datos recientes se conocieron en medio de una serie de señales económicas decepcionantes en China, ya que la segunda economía más grande del mundo sigue luchando contra una demanda interna débil y una desaceleración en el sector inmobiliario.
"Si sumamos estos factores, no es sorprendente que los jóvenes opten por 'retirarse' o 'retirarse' al campo, ya que se ha vuelto muy difícil encontrar trabajo, especialmente buenos empleos en ciudades de primer nivel", dijo Chung a CNBC.
Los destinos de retiro más populares incluyen Yunnan, Guizhou y Sichuan, provincias donde el costo de vida es una cuarta parte del de Shanghai.
No son sus trabajos ideales
En los últimos tres años, los sectores de servicios de alto valor añadido que solían absorber a muchos recién graduados se contrajeron drásticamente, en particular el sector inmobiliario y el financiero, dijo Dan Wang, economista jefe del Hang Seng Bank de China. Si bien hay empleos disponibles con salarios más bajos en las ciudades, como los de reparto o de transporte en taxi, los jóvenes con educación no los quieren y prefieren quedarse al margen, dijo Wang.
También hay empleos disponibles en el sector manufacturero, pero Keyu Jin, profesor asociado de economía en la London School of Economics, dijo que los jóvenes tampoco quieren esos puestos.
"Prefieren quedarse en casa con sus padres y esperar a que les den un trabajo mejor", dijo.
Pero los jóvenes "jubilados" de China han rechazado las críticas de que son demasiado exigentes o se han dado por vencidos.
"Esto no se llama acostarse, esto se llama hacer preparativos para la jubilación con antelación, para que puedas disfrutar de tu vejez en el futuro", dijo Wenzi, de 22 años, en una publicación subida en abril .
A lo largo de sus videos , relató cómo otros aldeanos criticaron su estilo de vida y lo compararon con compañeros de su edad que tienen un empleo remunerado.
"¿Quién ordenó que los jóvenes salieran a trabajar?", se burló Wenzi.
Tales acusaciones, aunque injustas, son comprensibles en la cultura y el contexto social de China, dijo Wang del Banco Hang Seng de China.
"Los critican porque los chinos tienden a pensar que quien obtiene una educación superior tiene que ponerla en práctica después y trabajar duro", dijo el economista, añadiendo que la educación suele ser la mayor inversión de una familia aparte de la vivienda.
Wang señaló que muchos de estos jóvenes tienen algún ingreso y recurren al comercio electrónico o intentan convertirse en influencers en las redes sociales. El campo puede ser un buen entorno para gestionar estos negocios, ya que el entorno natural y el estilo de vida relajado pueden atraer a los espectadores.
¿Residencias de ancianos para jóvenes?
Otros establecimientos también se han dado cuenta de la tendencia del desempleo y están atendiéndola activamente, con cada vez más informes sobre "residencias de ancianos para jóvenes" tanto en los informes locales como en las redes sociales .
Estos hogares de ancianos para jóvenes se promocionan como instalaciones donde los jóvenes pueden registrarse y "recostarse" cuando quieran y a menudo excluyen a los huéspedes mayores de 45 años , según el fundador de un hogar de ancianos para jóvenes.
Aunque los expertos dijeron a CNBC que esto podría ser un truco de marketing, la popularidad aún refleja la sensación de angustia entre la Generación Z y los millennials, así como el deseo de un estilo de vida más lento.
Es poco probable que este tipo de migración inversa sea una tendencia a largo plazo. Es, como mucho, transitoria... El objetivo final de esos niños sigue siendo regresar a la ciudad a largo plazo.Dan WangECONOMISTA JEFE DEL BANCO HANG SENG DE CHINA
"Los jóvenes que experimentan un alto nivel de estrés o una sensación de desesperación buscan lugares donde reflexionar y posiblemente restablecer sus vidas, lo que impulsa la necesidad de 'residencias de ancianos para jóvenes'", dijo Jia Miao, profesora adjunta de NYU Shanghai. Agregó que es positivo que el mercado se esté diversificando para satisfacer las necesidades de estos jóvenes que esperan un espacio para respirar y recuperarse.
Pero ¿cuánto tiempo podría durar esta ola de “jubilaciones” y viajes a “residencias de ancianos”?
Aunque la China rural seguirá siendo un buen descanso y un refugio para el desempleo urbano, estos jóvenes chinos no pueden permanecer en el campo por mucho tiempo. La China rural no ofrece el estilo de vida moderno y de clase media que desean los jóvenes chinos, y mucho menos atención médica y educación de alta calidad, afirmó Wang.
"Es poco probable que este tipo de migración inversa sea una tendencia a largo plazo. Es, como mucho, transitoria... El objetivo final de esos niños sigue siendo volver a la ciudad a largo plazo", afirmó.
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