La escasez de trabajadores en Japón sólo tiene un ganador: robots

La escasez de trabajadores en Japón sólo tiene un ganador: robots

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3 de marzo de 2017  4  0

A principios de esta semana, las audiencias de la televisión japonesa vislumbraron una artilugio revolucionaria sin duda revolucionaria del Matsue College of Technology, que separa rápidamente las cáscaras de shijimi cerradas en estas con un molusco residente dentro y personas con fuera.

Cortado a la cantidad de un clasificador humano, realizando expertamente el idéntico funcionan a una tarifa de simplemente 90 kilogramos de shijimi por día y cuyo trabajo esta máquina parece destinada a intercambiar. En diferentes elementos del mundo, la yuxtaposición puede parecer impíclica o políticamente cargada; En Japón, es casi celebratory.

El bonito problema para los comerciantes -y la creciente preocupación de los analistas vendedores que intentan hablar a los compradores de las posiciones de bajo peso en Japón- es si el mercado de equidad ofrece un juego limpio en la creciente escasez de trabajadores en Japón y el prometido aumento de salarios que tiene Punto ha sido todo gong y no hay cena.

Ahora no se puede ignorar los resultados sensibles del endurecimiento del mercado de trabajo o la forma en que guía el comportamiento de la empresa en el tercer sistema económico más grande de este planeta. Desde pequeños lugares para comer hasta conglomerados masivos, las empresas están luchando para adaptarse a un mundo en el que no pueden confiar en lo que quieren.

Hasta la fecha, uno de los fondos menos complicados que se han realizado en la escasez de mano de obra ha sido ver a Japón como un innovador y comprador preeminente de ciencias aplicadas que ahorra mano de obra, una lógica que llevó a Nikko Asset Management a lanzar un fondo de robótica gestionado activamente en 2015 y Ha hecho que las corporaciones de automatización de las unidades de manufactura como Fanuc y Keyence sean los productos básicos de las carteras japonesas de maniquíes de los estrategas.

La energía de ese tema, dice Nicholas Smith, estratega de Japón en la corretaje de CLSA, sólo puede intensificarse. Estudios que sugieren que el 47 por ciento de los empleos en Estados Unidos podría estar inclinado a la informatización, dice, son un "regalo de Dios" para Japón como un innovador pura robótica y un lugar rústico el 55 por ciento de las sociedades cotizadas son dinero en Internet y en condiciones de Gastar en capex de ahorro de mano de obra.

La demografía de Japón, dice Smith, "sugiere una ventaja injusta crítica para Japón: donde el gobierno del presidente Trump está obligado a luchar para salvaguardar puestos de trabajo y mantenerlos en el país, el gobierno de Japón está dando con entusiasmo todos los fondos y apoyo que puede ahorrar tecnologías" .